El Consejo 2026–2028 de la Fundación reunió en un desayuno de trabajo a un primer grupo de exalumnos convocados como “Líderes de Generación”, a quienes presentó la historia, la misión y la visión institucional, así como el plan estratégico para los próximos años: crecimiento sostenido de becas, una base de datos robusta de exalumnos, programas de mentoría y empleo, eventos que fortalezcan los vínculos de la comunidad, y alianzas estratégicas con empresas, universidades y organizaciones. El papel de un Líder de Generación es sencillo y a la vez decisivo: ser el puente entre su propia generación y la Fundación, compartiendo la información de las campañas —como “Te queremos 1000”— y motivando a que menos niños y jóvenes tengan que abandonar su formación marista por razones económicas.
** “Somos una comunidad que transforma oportunidades en trayectorias: potenciamos el talento educativo, conectamos historias de vida y construimos redes de apoyo para enfrentar los retos del futuro.”
